MESSAGE
代表メッセージ
当社への就職を検討している皆様へ
当社採用情報をご覧頂きまして有難うございます。
株式会社フジキ 代表の高橋です。当社への就職をご検討頂いている皆様へ、メッセージを書かせていただきました。
ぜひ、ご一読頂けましたら幸いです。
当社は1975年に、大阪中之島、大川の小さなビルの一室でスタートしました。
それも、私の兄が経営していた会社に、机1台と電話を借りただけの会社です。日々、お客様の元へ向かい、現場へ走り、商品を届ける、お客様からの要望にこたえる毎日でした。
あれからあっという間に40年という月日が流れ、気が付けば、仙台、東京、名古屋、大阪、神戸、福岡に拠点を置き、全国のお客様とお仕事をさせて頂いております。今後も若手リーダー主導のもとより一層の業務拡大を目指して参ります。
さて、弊社では2017年に経営理念を一新し、新たなVision を発表しました。それがFUJIKI VISION です。
私たちは退職者ゼロを目指します。
退職者ゼロを目指すということ
退職者ゼロを目指すということは、時代の流れと共に移り変わっていくライフスタイル、ワークスタイルに順応しながら、社員の皆さんの働く環境を徹底的に改善し続けるということです。働く人が主役であり、自分のため、そして、家族のために働くという意義を見出します。
安心して気持ちよく働くことができる労務環境や福利厚生を整備します。学ぶことを奨励し、全ての職種でスキルアップができる教育環境を作ります。また、当社の特徴である評価制度においては、自分の給料がどうすればどのくらいアップするのかが明確に分かるものです。10年後も30年後も、安心して働ける会社になること。それが、退職者ゼロを目指す意義です。
若手プロジェクトリーダーが牽引
退職者ゼロを目指すためには、様々なプロジェクトが実施されます。「評価制度を見直すプロジェクト」「有給休暇をしっかりとるためのプロジェクト」「社内のコミュニケーション頻度を上げるためのプロジェクト」等、今後多くのプロジェクトが企画され、実行されていきます。
それらのプロジェクトを運営するのは、全て、今後入社される皆さんを含め、若手のリーダーたちです。早い段階から経営課題にかかわることで、経営者マインドをもって頂きたいと考えています。せっかく会社に入社するのであれば、営業や業務や技術的なスキルを習得することはもちろん大切なことですが、それだけでなく、「経営」そのものを経験し、学び、そしていつかは、自らが経営者の一員となって会社を導いていく、そんな仕事をしてみませんか。
「いつかは、経営者になりたい！ 経営幹部となって会社を動かしたい！」
そんな強い意志を持つ方を募集しております。皆さんとともに、素晴らしい会社を創っていきたいと思います。
皆様のご応募、心よりお待ちしております。
株式会社フジキ
代表取締役社長 髙橋 徹